笼罩在中国太阳能产业上的欧洲阴影

在运用新技术方面，山西焦煤对照新版标准化管理体系，逐级开展了宣贯培训，学标、贯标、对标，强力推进标杆矿井、智能化矿井、信息化、一优三减等工作，通过引进新技术、新工艺，实现了安全管理新发展。

学员们结合郑章修教授提出的个人百日行动计划，干字当头，积极主动应对各项工作。隆冬时节，寒意渐浓，焦煤大学里却热潮涌动、温暖如春。

厉兵秣马、严阵以待，事必躬亲、兢兢业业是学员们任职以来的真实状态。重新制定、梳理技术中心岗位职责。明年是新焦煤的管理提升年，也是改革突破年、方案落地年、奋斗实干年。山西焦煤新任职人员在参加入职引导培训后纷纷表达着自己的感受。这次培训真是一场及时雨，对我工作触动很大。

没有调研就没有发言权，这一优良传统在新任职干部身上得以充分体现。要抓好国家级和省级赛事，同时紧盯职工薪酬分配、工资收入、社保基金等方面，维护好职工权益，提高职工的获得感和幸福感。各级各单位要提高政治站位，自觉维护改革，必须站在国有经济高质量发展和实现两个一百年奋斗目标的高度上，站在全省转型综改和争当能源革命排头兵的高度上，站在建设新焦煤、打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业的高度上，以刀刃向内、自我革命的精神，不折不扣推进六定改革。

集团公司领导、集团总部中层副职及以上人员，子分公司正职，山西统配煤矿综合经营总公司班子成员在主会场参会，各重要子公司相关人员在视频分会场参会。赵建泽对山西焦煤六定改革作了深刻解读王西勇 摄会上，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽作了讲话，党委副书记、副董事长、总经理陈旭忠主持会议并提出要求，党委专职副书记、副董事长马步才宣布了机构设置和竞聘上岗方案，党委常委、纪委书记、监察专员王敏宣读了纪律要求，山西焦煤党委组织部解读了有关政策制度。各部门各单位要深化理念认知，全面融入改革，聚焦企业现代化治理和高质量发展，坚持以奋斗者为本，长期艰苦奋斗的精神，在新焦煤的建设过程中找准位置、发挥才干，积极稳妥有序推进六定改革。

要严守纪律要求，政治上进一步明确山西焦煤党委在六定改革中的领导和主体定位，组织上必须严格遵循下级服从上级的原则，严格落实制度规定，严格开展全员全过程监督。赵建泽强调，此次改革涉及面广、影响大，牵一发而动全身，必须严格纪律规定，确保发展大局。

会后，山西焦煤党委组织部立即召开会议，向9户重要子公司组织部长安排部署了竞聘上岗等相关事项，对六定改革期间离岗、内退等相关政策进行了进一步解读，并重申了八严格、八严禁等纪律要求。他指出，六定改革基于提升集团治理能力，紧贴焦煤战略和文化，体现了人性化管理。王西勇 摄赵建泽指出，六定改革是中央深化国有企业改革的重点，是省委省政府的重大决策部署，是建设新焦煤的现实需要。集团公司领导、集团总部中层副职及以上人员，子分公司正职，山西统配煤矿综合经营总公司班子成员在主会场参会，各重要子公司相关人员在视频分会场参会。

赵建泽对山西焦煤六定改革作了深刻解读。各级各单位要提高政治站位，自觉维护改革，必须站在国有经济高质量发展和实现两个一百年奋斗目标的高度上，站在全省转型综改和争当能源革命排头兵的高度上，站在建设新焦煤、打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业的高度上，以刀刃向内、自我革命的精神，不折不扣推进六定改革。三是认真做好六定改革期间的安全生产稳定等各项工作。要确保安全稳定，各级干部要做到守土有责、守土尽责，紧紧抓住责任这个关键，全力以赴做好安全生产、经济运行、改革变革、和谐稳定等各项工作，确保山西焦煤健康有序发展。

二是严格改革流程和步骤，坚决把六定改革各项任务落实落细。要严明纪律规定，从严落实八严格、八严禁的纪律规定，发现问题、严肃追责、绝不姑息。

王西勇 摄陈旭忠就贯彻落实会议精神提出三点要求，一是切实提高政治站位，凝聚起深化改革的思想共识和行动力量。10月16日，山西焦煤召开六定改革动员会，标志着六定改革从顶层设计，步入了全面实施阶段，吹响了新焦煤深化改革、全面变革的冲锋号

王西勇 摄活动包括农业扶贫牌板展、农特产品展销、扶贫献爱心等内容。10月16日，山西焦煤在总部举办了扶贫日系列活动，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽，党委副书记、副董事长、总经理陈旭忠及领导班子成员，机关干部职工参加了活动。扶贫牌板展向广大干部职工宣传了扶贫政策，展示了扶贫成果，让更多职工了解山西焦煤产业扶贫状况。扶贫献爱心活动采取职工自愿捐赠衣物、书籍等方式，给贫困村民送去温暖，营造出人人关心扶贫、人人支持扶贫、人人参与扶贫的浓厚氛围。今年10月17日是第7个全国扶贫日、第28个国际消除贫困日。王西勇 摄与此同时，各子公司还结合实际，积极组织开展了具有自身特色的扶贫日系列活动。

农特产品展销展示了山西焦煤实施产业扶贫以来的产品，倡导干部职工积极购买，帮助贫困群众持续稳定增收为不折不扣贯彻落实好省属企业六定改革部署工作，提出八严格八严禁的纪律要求：一要严格执行政治纪律，严禁妄议非议、阳奉阴违，做选择、搞变通，合意的就执行、不合意的就不执行。

紧盯六定改革重大问题、重要环节，加强对集团公司党委决策部署执行情况的监督，助推各项改革措施落实落细。10月16日，中共山西焦煤集团有限责任公司纪律检查委员会、山西省监察委员会驻山西焦煤集团有限责任公司监察专员办公室向所属各党委、纪委下发文件《提高政治站位，严明纪律要求，确保六定改革任务顺利推进，为新焦煤高质量转型发展保驾护航》，文件内容如下：根据省委省政府国资国企改革的安排部署，山西焦煤集团公司站在全局和历史的高度，坚定扛起建设新焦煤的历史使命，咬定改革不放松、聚焦发展不懈怠，坚持新发展理念，把握高质量发展要求，加力推进资源重整、组织重构、文化重塑、企业重振，着力聚焦主业、深化改革、全面变革、创新发展，全面增强企业核心竞争力，率先蹚出一条高质量转型发展新路子，集团公司党委制定了六定改革方案，加力助推组织重构。

紧盯干部职工思想状况，加强对各级党委落实意识形态责任制情况的监督，助推做实做细思想政治工作。二要严格执行组织纪律，认真执行六定改革方案，严禁突击进人、违规提拔调整干部、违规选人定岗和擅自决定重大事项。

所属各党委既是执行落实的主体，也是监督落实的主体，必须把坚持党的领导、全面从严治党贯彻始终，既要严格执行落实六定改革方案，也要持续加强内部监督特别是政治监督，把六定改革措施落实到各层级、各方面，推动形成改革合力。紧盯所属党委主体责任、纪委监督责任，加强对集团公司全面从严治党责任落实情况的监督，助推六定改革期间党风廉政建设工作不断线。对阻碍六定改革，严重违纪、违法和涉嫌职务犯罪的，要依规依纪依法严肃处理，确保六定改革蹄疾步稳、风清气正。三要严格执行检举控告工作规定，严禁诬告陷害、中伤诽谤他人、故意捏造或歪曲事实。

六要严格执行工作纪律，严禁弄虚作假、搞拉关系、托人说情、打招呼、请客送礼等非组织活动。二、加强政治监督，推动六定改革落实落地新焦煤六定改革方案已经确定，关键在执行和落实。

五要严格执行廉洁纪律，严禁请吃吃请、以权谋私。四要严格执行保密纪律和回避制度，严禁故意泄露保密事项，影响公正公平。

八要严格履行岗位职责，严禁在六定改革过程中消极懈怠、不担当不负责、放松安全监管、工作衔接不当、损害企业和职工利益。紧盯安全生产形势，加强对安全生产责任落实情况的监督，助推六定改革期间有效防范和化解安全风险。

对贯彻省委、省国运公司、集团公司党委决策部署不力、失职失责、造成不良影响和严重后果的，要严肃问责。通过强有力的政治监督，维护改革大局，实现改革目标，发挥改革效应。三、严明纪律要求，保障六定改革风清气正这次六定改革，涉及面广、关注度高、影响重大，必须坚持挺纪在先，用严明的纪律作保障。七要严格服从组织安排，严禁在岗位安置上跟组织讨价还价，拒不到岗履职。

为了以抓到底抓到位、做得稳做得好的具体行动，落实好六定改革部署，提出如下要求：一、提高政治站位，增强思想自觉和行动自觉要深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，全面落实省委四为四高两同步总体思路和要求，充分认识六定改革对新焦煤高质量转型发展的重要意义;充分认识六定改革对新焦煤打造三个领军、三个领先、三个典范的重要基础作用;充分认识六定改革对实现三个三年分步走战略规划的关键作用;充分认识六定改革对推行精益化管理，提升经营管理水平的保障作用;充分认识六定改革对打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业的示范引领作用，进一步把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来，切实增强改革变革的责任感使命感、坚定性主动性、执行力推动力，坚定不移把新焦煤建设好、发展好。按照省纪委监委要求，集团公司纪委、监察专员办公室将跟进改革变革，加强政治监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用

对贯彻省委、省国运公司、集团公司党委决策部署不力、失职失责、造成不良影响和严重后果的，要严肃问责。10月16日，中共山西焦煤集团有限责任公司纪律检查委员会、山西省监察委员会驻山西焦煤集团有限责任公司监察专员办公室向所属各党委、纪委下发文件《提高政治站位，严明纪律要求，确保六定改革任务顺利推进，为新焦煤高质量转型发展保驾护航》，文件内容如下：根据省委省政府国资国企改革的安排部署，山西焦煤集团公司站在全局和历史的高度，坚定扛起建设新焦煤的历史使命，咬定改革不放松、聚焦发展不懈怠，坚持新发展理念，把握高质量发展要求，加力推进资源重整、组织重构、文化重塑、企业重振，着力聚焦主业、深化改革、全面变革、创新发展，全面增强企业核心竞争力，率先蹚出一条高质量转型发展新路子，集团公司党委制定了六定改革方案，加力助推组织重构。

紧盯安全生产形势，加强对安全生产责任落实情况的监督，助推六定改革期间有效防范和化解安全风险。二、加强政治监督，推动六定改革落实落地新焦煤六定改革方案已经确定，关键在执行和落实。